Как работать более эффективнее?

 Большинство из нас задается вопросом, как работать эффективнее? В этом вопросе можно долго разбираться, и все-таки найти ответы. Во-первых, систематизируйте свои задания. В большинстве случаев, работа это система, которую создают большие ценности при маленьких усилиях. Благодаря технологиям, которые нам создают мобильные устройства, компьютерные техники. Если вы работаете, и в час вам платят определенную сумму денег, так отдайте половину тому, кто сможет убраться в вашей квартире или приготовить еду. В итоге, вы сможете на два часа больше проработать. Во-вторых, учитесь рассказывать истории. Большое значение имеют истории, которые вы рассказываете. Люди способны что-нибудь толкать, будь это идея, возможность для инвестиций. Далее, умейте выделять время, когда вас не будут отвлекать. Средний рабочий теряет уйму времени из-за того, что его отвлекают. Умные люди уделяют огромный блок времени для продуктивной работы. Только подумайте, час оплачиваемой работы, или час болтовни? Когда принимаете решения, взвешивайте «за» и «против». Посмотрите, в каком костюме вы выглядите эффектнее, что соберет больше комплиментов, так и действуйте по жизни! Не забывайте об истинах, так самое лучшее соотношение в работе это 80 на 20. Что это значит? Если вы помните свои поступки, действия, тогда согласитесь, что именно 20 процентов это то что вы действительно делаете, и 80 процентов результата., а не наоборот, чем больше работаете, тем меньше результат. Помните, что быть продуктивным и занятым это две разные вещи. Откажитесь от 80 процентов, что будут позволять быть занятым. Еще, не планируйте, а немедленно приступайте к делу! У нас очень много времени идет на то, чтобы сделать план действий, встреч и прочее. У вас важна каждая секунда, каждая минута, вы должны действовать сразу, не откладывая на потом. Поскольку, потом может измениться желание, не будет нужного времени. В результате, если сделать сразу, ваш мозг не будет вас мучить, что вы этого не сделали. Кроме этого, все совещания, которые проводятся руководителем зря, ведь совещания в большинстве случаев затягиваются, а время то идет. Если вы откажитесь от детской части своей души, то вы не правы, поскольку именно вопросы в стиле «почему» помогаю в работе. Задавая подобные вопросы, вас не устраивает сегодняшнее, вас влечет будущее и истина. А это важно! И, если случаются неприятности, тогда рассматривайте каждую «невозможность» как шанс.

Источник

Вы поможете развитию сайта, нажав на кнопочки ниже) Спасибо!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *